وزارت کشور روز گذشته با اتمام مهلت قانونی حضور بازنشستگان در دستگاه ها، پایان کار شهرداران بازنشسته مشمول را به استانداران سراسر کشور ابلاغ کرد تا روند اجرای این قانون وارد مرحله جدیدی شود.آن چه از روح اصلاح قانون منع به کارگیری بازنشستگان بر می‌آید "رویکرد جوان گرایی" و "نوسازی بدنه مدیریتی" است و جزو معدود اتفاقاتی است که همگان بر اجرای سریع و دقیق آن اصرار دارند و استثنا هم برنمی تابد.  اگرچه تخلیه ناگهانی بدنه مدیریتی کشور که از ابتدای انقلاب مدیر بوده‌اند و فرصت چندانی برای نسل‌های دهه‌های 40 تا 60 ایجاد نکرده‌اند، موجب نگرانی است؛ اما آن چه این الزام را به فرصت یا تهدید تبدیل می‌کند، توجه به یک نکته کلیدی است. نکته‌ای که مارا متوجه یک مصوبه قانونی می‌کند که چهارسال است از آن غفلت شده و اجرای آن مکمل قانون بارنشستگان است. براساس مصوبه شورای عالی اداری مورخ 93.9.5 موضوع برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند انتصاب و ارتقای کارمندان و مدیران را براساس شایستگی‌ها و از طریق کانون‌های ارزیابی انجام دهند و پیرو آن بخشنامه‌ای در سال 96 توسط معاون رئیس جمهور ابلاغ و نحوه اجرای آن تشریح شد که برخی ادارات براساس نیاز سازمانی یا علاقه مدیرانشان آن را اجرا کرده‌اند اما غالب ادارات هنوز آن را عملیاتی نکرده‌اند. البته اجرای این مصوبه به تنهایی کافی نیست و نیاز به تصویب قانون هم دارد تا عزل و نصب مدیران براساس شایستگی‌ها باشد و مانند مهندسان، پزشکان، پیمانکاران، مشاوران و دیگر مشاغل حساس، مدیران نیز تعیین صلاحیت و رتبه بندی شوند.   برای دریافت دقیق تری از روند ناقص و ناکارآمد مدیرگزینی   بهتر است  نگاهی به انتصاب‌ها در چهار دهه گذشته بیندازیم.
  سیره 40 ساله مدیران: ابتدای انقلاب تعهد مهم‌ترین ملاک بود و در آن شرایط و به ویژه جنگ بسیار پیش برنده؛ هرچند جامعه و نظام هزینه جانی و مالی زیادی را برای آزمون و خطای مدیران پرداخت. در دوران سازندگی میل به مدرک گرایی و از سویی تقابل جناح‌های سیاسی چپ و راست موجب شد "گرایش سیاسی" در درجه اول بر "تخصص" غالب شود و تخصص صرفاً  به ملاکی برای ارتقای افراد  تبدیل شد و تاکنون نیز همین گونه پیش رفته است. در دهه گذشته نیز همان مدیران به مرز پیری رسیدند و "تجربه" را دستاویز بقای خود  کردند. اما این روزها که اجرای قانون جدید "تجربه زیاد" را از ملاک‌های گزینش مدیران حذف کرده و طبیعتا معیار دیگری ارائه نکرده است؛ جدال بین دیگر ملاک‌های تعهد، تخصص، گرایش سیاسی و نیز ملاک جدیدی به نام "جوان گرایی" شدت گرفته است و در انتصابات جدید باید به نظاره نشست که کدام یک از این شاخص‌ها موجب نوسازی واقعی بدنه مدیریتی کشور می‌شود چراکه "خشت اول چون نهد معمار کج / تا ثریا می‌رود دیوار کج".
  تعهد: روند گذشته به ما  می آموزد "تعهد" به تنهایی نمی‌تواند ملاک انتخاب باشد و جمله شهید دکتر چمران، در مصادیق متعددی عینیت یافته که "تخصص از تقوا مهم‌تر است و کسی که مسئولیتی را می‌پذیرد و تخصص آن را ندارد،  بی تقواست". بهتر است گفته شود، تعهد شرط لازم  است نه شرط کافی.
  تخصص: نظام آموزشی کشور که مبتنی بر مدرک گرایی و عاری از مهارت آموزی است نشان داده، فردی که مدرک بالایی می‌گیرد، الزاما به معنی توانمندی وی در آن حوزه تخصصی مدیریتی نیست. البته  این بدین معنی نیست که تخصص نادیده گرفته شود بلکه "علم نافع و نافذ" مد نظر است. امام خمینی در کتاب حکومت اسلامی در خصوص شرایط زمامدار پس از شرایط عامه نظیر عقل و تدبیر و براساس سیره پیامبراکرم (ص)، دو شرط اساسی زمامدار را ابتدا داشتن علم و سپس وجود عدالت بیان می‌کنند و حتی "افضلیت علمی" را ملاک می‌دانند و تصریح می‌کنند که این افضلیت فقط منحصر به زمامدار نیست بلکه برای همه افراد ی‌که وظیفه و مقامی داشته باشند، صادق است.
  جناح گرایی: گرایش‌های سیاسی در صورتی که مبتنی بر رویکردهای نظری در حوزه اقتصاد و اجتماع  باشد، می‌تواند فقط ملاکی برای انتخاب مدیران راهبردی مانند وزیران و نمایندگان مجلس و شورای اسلامی شهر قرار بگیرد چون برایند دیدگاه مردم‌اند، اما شمولیت قانون جدید، سطوح مدیران ارشد و میانی است و می‌توان امید داشت برای اولین بار "گرایش‌های سیاسی" از شروط لازم مدیرگزینی حذف شود.
  جوان گرایی: جوان گرایی شعار بسیاری از افراد بوده و احتمال می‌رود قانون جدید به این شعار جامه عمل بپوشاند. دراین خصوص دو نکته قابل توجه است.
*اول این که به کارنگرفتن بازنشستگان به معنای حذف بازنشسته نیست. ممکن است مدیری مانند آقای آخوندی متولد دهه 30 باشد و بازنشسته نباشد. باید روح قانون یعنی"تزریق توان نو و افراد نو به بدنه مدیریتی" موردتوجه باشد.
*دوم این که اجرای قانون الزاماً  نباید به معنای استفاده از جوانان بی تجربه تفسیر شود. این روزها شاهد ظهور اسامی جوانانی به عنوان گزینه‌های  بالای مدیریتی  و. .. هستیم که تجربه کافی مدیریت اجرایی ندارند. مدرک دانشگاهی، پست‌های ستادی، روابط و تعاملات بین افراد نمی‌تواند جایگزین "مدیران بازنشسته کهنه کار" شود. جوانان نیز باید نگران باشند این "فرصت خودسازی" به "تهدید خودسوزی" تبدیل نشود. رشد بادکنکی تعدادی جوان، می‌تواند موجب ناامیدی بدنه جوانان پرانگیزه  شود چرا که «نه هرکه سکندری خورد قلندری داند».
  ضلع چهارم: از آن چه گفته شد می‌توان نتیجه گرفت تعهد، تخصص و جوان گرایی چه به تنهایی و چه در ترکیب با هم نمی‌توانند شرط لازم مدیرگزینی قرار گیرند. ضلع چهارم زیربنای مدیریتی کشور باید مبتنی بر ملاکی باشد که جامع و مانع است. هم دربرگیرنده دیگر شاخص‌ها و هم بدون این شاخص‌ها بی ارزش باشد. حلقه مفقوده‌ای که این روزها در کوچه پس کوچه‌های شهرها متجلی است، در تمشیت معیشت خانوارها نمایان است و در تدبیر امور اجرایی کشور مبرز است. گم شده‌ای که نبودش بهانه‌ای شده برای نشان دادن ناتوانی ساختار سیاسی نظام و حتی نشان دادن ناکارآمدی دین در اداره جامعه توسط دشمنان، معیاری که بودنش در عرصه‌های دانش و جهاد و ورزش افتخار آفریده و فقدانش در دیگر امور، آقایان را شرمنده مردم و رهبری کرده است. تنها معیاری که تضمین کننده تحقق چشم‌انداز ایران 1450 و مایه خشنودی الهی و چشم روشنی و دلگرمی مردم و ذلیلی دشمنان این آب و خاک است؛ "وجود کارآمدی مدیران" است. شاخصی که با مدرک و سنوات خدمتی و تعداد کتاب و مقاله و رزومه‌های چند صفحه‌ای و قرابت نسبی و سببی قابل کشف نیست. "کارآمدی" کلیدواژه‌ای است که نشانگر اجماعی از تجربه، تخصص، تعهد، مهارت و ویژگی‌های ذاتی و فردی   است که ممکن است در جوانی کارآزموده، قابل تشخیص باشد و در میان سالی مجرب، غیرقابل شهود. اگر چه قانون منع به کارگیری بازنشستگان را می‌توان گامی مهم با هدف اصلاح حرکت غلط پاندولی انتصاب مدیران    طی چهار دهه گذشته دانست اما بدیهی است برای رسیدن به نتیجه‌ای مفید در این زمینه نباید اسیر افراط و تفریط‌های گذشته شد و به صرف حذف بازنشستگان صرفا بر جوان بودن مدیران جایگزین تمرکز کرد. بنابراین امیدواریم همان گونه که برای پیاده سازی قانون منع به کارگیری بازنشستگان، اجماعی بین مدیران و اهالی رسانه و مراجع سیاسی و اجتماعی صورت گرفته است، این بار کارآمدی، "وجه مطالبه خواص" قرار گیرد زیرا سال هاست مردم "ناکارآمدی مدیران" را فریاد می‌زنند.

  دکتر مصطفی غفاری   info@khorasannews.com

گروه مرجع به کسانی گفته می‌شود که به دلیل اعتبار خاص نزد جامعه، مردم موقعیت خود را با آن ها مقایسه کرده و از آن ها اثرپذیریِ نگرشی و رفتاری دارند. به عبارت ساده‌تر، افراد یا گروه‌های مرجع شکل‌دهنده تصویر مردم یک جامعه از «خود» و «دیگری» هستند و از این طریق بر تفکر، اراده و عمل مردم اثر می گذارند. گروه‌های مرجع سازنده هنجارهایی هستند که ارزش‌ها را تعیین می‌کند و مردم آن ها را چارچوبی برای ارزیابی خود می‌دانند.
گروه مرجع تنها محدود به نخبگان فکری و حتی اجرایی نیست بلکه شامل گروه‌هایی مانند هنرمندان یا ورزشکاران و... هم می‌شود. آن ها به دلیل محبوبیتی که در اذهان عمومی دارند، با نظارت و مواضع خود درباره امور عمومی، شاقول‌هایی به دست می‌دهند که هواداران شان طرز فکر و شیوه عمل خود را با آن تنظیم می‌کنند. پس گروه‌های مرجع یک عامل کلیدی در دستگاه محاسباتی مردم هستند. البته افراد می‌توانند گروه‌های مرجع مختلفی داشته باشند؛ حتی اگر خود عضو هیچ یک از آن ها نباشند.
حال در نظر بگیریم که هر جامعه‌ای برای بالندگی، نیاز دارد که تصویری هرچه روشن‌تر از نقاط قوت و ضعف خود داشته باشد؛ راه‌های حفظ نقاط قوت خودش را بداند و راه‌حل‌های اثربخش برای غلبه بر نقاط ضعفش را شناسایی کند و مهم‌تر از همه، به پیشرفت و بهبود شرایط امید داشته باشد.
در این میان، اگر تصویری که گروه‌های مرجع از کلیت جامعه به مردم منعکس می‌کنند، غلط یا سطحی یا جزئی باشد، ضریب تأثیر این نگرش آن ها در جامعه بسیار بالا خواهد بود و کار را به جایی می‌رساند که ممکن است مردم احساس سرخوردگی یا بن‌بست کنند؛ چون نه نقطه قوتی می‌بینند که به آن دل خوش کنند و نه راه‌حلی برای رفع مسائل خود می‌یابند.
افق پیش روی جامعه‌ای که دستگاه محاسباتی آن مختل شده، در بهترین شرایط ـ اگر سیاه نباشد ـ مبهم و نامطمئن است و این خود منشأ هزار و یک آفت دیگر می‌شود؛ مثل زهری که رمق اجتماع را از آن می‌گیرد و آن را به فلاکت می‌نشاند. رسوب تصاویر غیرواقع‌بینانه و مأیوس‌کننده موجب می‌شود که دیگر روشن‌ترین حقایق هم جامعه را به تحرک وا ندارد و هر خبر درست اما دست کاری‌شده‌ای یا هر القای دروغینی، محرکی برای تلقی وخامت اوضاع باشد!
به این ترتیب،اولاً موقعیت و اعتبار گروه مرجع اقتضا می‌کند که پیشرو باشد، نه پیرو. بنابراین نباید به نام همراهی با مردم، هویت یا امنیت یا منفعت ملی همین جامعه را به مخاطره اندازد. پس می‌تواند ضمن پرهیز از محافظه‌کاری، الگوی دیگر اقشار و طبقات در رعایت خطوط قرمز باشد.
ثانیاً لایه ای از گروه مرجع که نخبگان فکری یا اجرایی به‌شمار می‌رود، باید واقعیت‌های تلخ و شیرین جامعه خود را به گونه‌ای مسئولانه تصویرسازی کند؛ نه آن که نسخه‌پردازی اش ـ بر اساس تصویر ذهنی اش ـ عملاً مکمل تصویر / نسخه بیگانگانی باشد که دشمنی‌شان با ملت ما روشن‌تر از آفتاب است.
ثالثاً بخشی از گروه مرجع که صرفاً به‌واسطه شهرتش و نه نخبگی یا توانمندی ویژه در عالم هنر یا ورزش و... مقبولیت یافته ـ آن چه امروزه به نام سلبریتی‌ها می‌شناسیم ـ درباره این فرصت اجتماعی که از آن برخوردار است، مسئولانه‌تر عمل کند و از نسخه‌پیچی در حوزه‌هایی که صلاحیت آن را ندارد پرهیز داشته باشد.
«بن‌بست‌نمایی» از وضع کشور نه یک تصویر دقیق از واقعیت است و نه نسخه‌ای شفابخش برای حل مسائل خرد و کلان به دست می‌دهد.

منبع: time.com

فرنگیس یاقوتی

 یک شرکت تجاری برای این که نظر خانم ها درباره زیبایی خودشان را بسنجد، روی سر در ورودی های فروشگاه هایش دو تابلو گذاشت و روی یکی نوشت: «مخصوص ورود خانم های زیبا» و روی دیگری هم نوشت: «مخصوص ورود خانم های معمولی». این شرکت در چندین مرکز تجاری بزرگ در شهرهای شانگهای چین، سانفرانسیسکوی آمریکا، دهلی هند و سائوپائولوی برزیل این کار را انجام داد و از عکس العمل خانم هایی که می خواستند یکی از این درها را برای ورود انتخاب کنند به طور مخفیانه فیلم گرفت. نکته جالب درباره این فیلم که در شبکه های اجتماعی و یوتیوب منتشر شده و بازدید بالایی هم داشته، این است که بیشتر خانم ها در لحظه انتخاب بین این دو در ورودی، لحظه ای مکث می کنند و حدود 80 درصد آن ها ورودی مخصوص خانم های معمولی را انتخاب می کنند. بعضی از خانم ها، بیش از 30 ثانیه مقابل این ورودی ها می ایستند تا تصمیم شان را بگیرند. بعد از این انتخاب وقتی از آن ها در لحظه ورود، دلیل انتخاب ورودی معمولی پرسیده می شود، هیچ کدام دلیل قانع کننده و منطقی ندارند و فقط تصور می کنند که زیبا نیستند. نکته جالب درباره 20 درصدی هم که ورودی مخصوص خانم های زیبا را انتخاب می کنند، اظهار احساس پیروزی و خوشایندی بعد از ورودشان به فروشگاه است.

تصویر بدنی از خود به معنای باورها و احساسات فرد درباره جذابیت های زیبایی ظاهری و جنسی خود است. به عبارت روشن تر به این معناست که فرد بدن خود را چگونه می بیند و چه احساسی درباره آن دارد و نیز فکر می کند دیگران بدن او را چگونه می بینند.
   عوامل تشدید کننده نارضایتی زنان از زیبایی شان
در همین زمینه، بعضی عوامل باعث می شوند که زنان از تصویر بدنی شان راضی نباشند یا این میزان از نارضایتی، تشدید شود.
نقش رسانه ها: رسانه ها با ارائه یک الگوی استاندارد و بی نقص از زیبایی بر نظر افراد درباره ظاهر خودشان اثر زیادی می گذارند. اغلب ستارگان زنی که در تلویزیون، سینما، تبلیغات و ... می بینیم زنانی با ظاهری زیبا، بی نقص، بدون اضافه وزن و در ایده آل ترین شکل ظاهری ممکن هستند. این تصویر کمال گرایانه از ظاهر زنانه به مرور زمان این حس را در زنان ایجاد می کند که به لحاظ ظاهری با یک زن زیبا و ایده آل فاصله زیادی دارند. همچنین تبلیغات محصولات زیبایی برای نشان دادن اهمیت محصولات شان و فروش بیشتر، به گونه ای اقدام می کنند که به افراد القا می شود یک نقص کوچک می تواند تاثیر زیادی بر زندگی شان بگذارد و از این راه بر تصویر بدنی افراد اثر منفی می گذارند.
نقش جامعه و فرهنگ: زنان بیشتر از روی ظاهرشان قضاوت می شوند و این مسئله منجر به حساسیت بیشتر آن ها درباره ظاهرشان شده است. در مقایسه با مردان، زنان-حتی در کودکی- بازخورد بیشتری از اطرافیان و جامعه درباره ظاهرشان دریافت می کنند. این مسئله منجر می شود زنان بسیار بیشتر از مردان نگران تصویر بدنی خود بوده و مدام در حال ارزیابی ظاهر خود باشند.
   عوامل روان شناختی موثر بر تصویر بد از زیبایی خود
افسردگی، اضطراب اجتماعی، اعتماد به نفس پایین، کمال گرایی و ... با نارضایتی از تصویر بدنی ارتباط دارد. معمولا افراد افسرده دید منفی به خودشان به طور کلی دارند که این دید منفی شامل تصویر بدنی نیز می شود. کسانی که از اضطراب اجتماعی رنج می برند نگران قضاوت دیگران درباره رفتار، عملکرد و تصویر بدنی شان هستند. پژوهش های حوزه اعتماد به نفس نشان داده اند حتی زنانی که به طور کلی اعتماد به نفس و عزت نفس بالاتری دارند، در زمینه تصویر بدنی اعتماد به نفس شان نسبت به مردان پایین تر است. صفت کمال گرایی باعث می شود افراد درباره فاکتورهای زیبایی، استانداردهای کمال گرایانه و انعطاف ناپذیری داشته باشند و مدام در حال مقایسه خود با الگوی استاندارد و بی نقص ذهنی شان باشند.
   چگونه از دام نگرانی درباره تصویر بدنی رها شویم؟
اگر شما هم جزو این دسته از زنان هستید، چهار توصیه به شما داریم که حتما باید به آن ها توجه داشته باشید.
1- یاد بگیرید خود را آن گونه که هستید بپذیرید و دوست بدارید. هر آدمی زیبایی های منحصر به فرد خودش را دارد. از مقایسه خود با دیگران، به خصوص ستارگان مد و سینما بپرهیزید.
2- به جای تمرکز بر زیبایی ظاهری بر کلیت خود به عنوان یک زن تمرکز کنید. توانایی ها، استعدادها و ویژگی های شخصیتی تان را ارتقا ببخشید. فراموش نکنید زیبایی ظاهری تنها یک جنبه از وجود زنانه شماست.
3- زنان دیگر را از روی ظاهرشان قضاوت نکنید و درباره ظاهر آن ها نظرات منفی ندهید. اگر زنان می خواهند تفاوت های جنسیتی در خصوص قضاوت ظاهری را تغییر دهند باید از خودشان شروع کنند.
4- به سلامت جسم و روان خود اهمیت دهید. زیبایی واقعی در سلامت بدن است. اگر به دنبال تناسب اندام، داشتن پوست بهتر و ... هستید، این اقدامات را نه به عنوان یک روش برای زیبایی بلکه به عنوان راهی برای بهبود سلامت تان ببینید. ورزش کنید، رژیم غذایی متناسب داشته باشید، روش های افزایش اعتماد به نفس و شاد بودن را یاد بگیرید و اجازه ندهید استانداردهای کمال گرایانه رسانه ها و جامعه برای شما تعیین تکلیف کنند.

کمتر کسی است که در طول زندگی‌اش اگرچه برای لحظاتی در دنیای خیال و رویا، خود را به‌عنوان یک فضانورد، رها و معلق در فضا تصور نکرده باشد؛ شاید به همین دلیل است که فضانوردی، دست کم از دور جزو حرفه‌های پرطمطراق محسوب می‌شود. غافل از این که زندگی دانشمندان علوم فضایی در سفرهای علمی با فضاپیما، همراه با تحمل عجیب‌ترین دشواری‌هاست. فارغ از ابهامات علمی و خطرهای حرفه‌ای، انجام ساده‌ترین کارهای روی زمین، در فضا یک چالش محسوب می‌شود و اصلا به همین دلیل است که چنین سفرهایی، نیازمند آمادگی‌های جسمی و روانیِ جدی است. پرونده امروز زندگی‌سلام، نگاهی دارد به چالش‌های روزمره یک فضانورد در فضا. اگر کنجکاوید، مطالب امروز را به نقل از  Popular Science از دست ندهید.

2ساعت ورزش اجباری
شاید ما زمینی‌ها متوجه نباشیم اما ماهیچه‌های بدن ما همیشه درحال کار برای مقابله با نیروی جاذبه است. به همین دلیل حتی وقتی که هیچ کاری انجام نمی‌دهیم، ماهیچه‌ها در حال ورزیده شدن هستند و بدین شکل بافت ماهیچه‌ای بدنمان حفظ می‌شود اما در فضا که این نیروی تقویت کننده ماهیچه وجود ندارد، فضانوردان باید برای حفظ توده ماهیچه‌ای دو برابر مدت زمان معمول ورزش در زمین را به تمرینات ورزشی بپردازند. یک ساعت از این دو ساعت، شامل استفاده از دوچرخه ثابت یا تردمیل است و یک ساعت دیگر به تمرینات مقاومتی مانند وزنه برداری با استفاده از یک دستگاه مخصوص که انجام تمرینات در گرانش طبیعی را شبیه‌سازی می‌کند، اختصاص دارد.

تجربه دیدنِ 16 طلوع خورشید در یک روز
ما ساکنان زمین به طور طبیعی به زندگی در قالبِ شبانه‌روزهای 24 ساعته عادت کرده‌ایم. وقتی خورشید غروب می‌کند، احساسی از میل به سکوت و   تمایل به استراحت   در ما افزایش می‌یابد و معمولا با طلوع خورشید است که از خواب بیدار می‌شویم و کار و فعالیت را از سر می‌گیریم اما در فضا این چرخه، به طور کامل وجود ندارد. خورشید در فضا 16 بار در شبانه روز (هر 90 دقیقه یک بار) طلوع می‌کند و فضانوردان باید در چنین شرایطی، ذهن و بدن خود را برای حفظ چرخه زیستی طبیعی بدن، آموزش بدهند و تربیت کنند. با وجود 16 بار طلوع خورشید، فضانوردان باید برنامه کاری خود را مطابق با ساعت هماهنگ جهانی (UTC) تنظیم کنند. بر اساس ساعت هماهنگ جهانی، ساعت کاری در فضا هم مانند زمین هشت ساعت و از ساعت 9 تا 17 است.

دریــغ از یک خواب راحت
به دلیل این که در فضا، نیروی جاذبه وجود ندارد، فضانوردان می‌توانند اگر دوست داشته باشند، چسبیده به سقف هم بخوابند اما به دلیل نگرانی‌هایی که در زمینه ایمنی وجود دارد و برای جلوگیری از مشکلاتی مانند توهم قطع‌اندام که در اثر نبود نیروی جاذبه ایجاد می‌شود و می‌تواند به درد فانتوم (درد ناشی از فقدان یک عضو از بدن) منجر شود، آنان ترجیح می‌دهند خود را در داخل یک کیسه خواب به یک دیوار ببندند. در میان کیسه خواب هم شاید بدن ثابت بماند اما سر همچنان تکان می‌خورد و مدتی باید بگذرد تا فضانورد به این شرایط عادت و بتواند خواب راحتی تجربه کند.

آسیب دیدن دست و از دست رفتن ناخن
دست‌ها بیشتر از هر‌اندام دیگری در فضا آسیب می‌بینند. نتایج مطالعات نشان می‌دهد 47 درصد صدمات  فضانوردان  مربوط به دست هاست. این مشکلات در نتیجه پوشیدن دستکش‌های تحت فشار گاز ایجاد می‌شود. آسیب  به ناخن ها  و کنده شدن آن‌ها به دلیل برخورد ناخن‌ها و انگشتان با انگشتانه‌های داخل دستکش بروز می‌کند. بررسی‌هایی که به تازگی انجام گرفته نشان می‌‌دهد، حدود 10 درصد از فضانوردان در اثر پوشیدن این دستکش‌ها به آسیب ناخن انگشت دچار می‌‌شوند و تعدادی از آن‌ها  حتی  ناخن‌های خود را به کلی از دست می‌دهند.

ابتلا به پوکی استخوان
میدان مغناطیسی بر میزان تراکم استخوان‌‌های ما نقش دارد و با کمک عواملی، باعث‌ تحکیم و ترمیم بافت‌های استخوانی می‌‌شود. زندگی در فضا به دلیل نبود این میدان، عواقب بدی برای سلامت استخوان‌های فضانوردان به دنبال دارد. نتایج مطالعات نشان می‌دهد، قدرت استخوان‌های اخترشناسان با شش ماه اقامت در فضا به طور متوسط  14 درصد کاهش می‌یابد. این میزان کاهش تراکم استخوانی به‌اندازه پوکی استخوان در یک زن سالمند است و اگر اقدامات پیشگیرانه مناسبی صورت نگیرد، فضانوردان با خطر شکستگی استخوان روبه‌رو هستند.

دردسری به نام عرقِ بدن و اشک چشم!
جریان هوا که جاذبه زمین عامل به‌وجود آمدن آن است، باعث می‌شود تعریق به خنک شدن پوست ‌منجر شود اما بدون وجود جاذبه، هرچند پوست به طور طبیعی به تلاش برای خنک شدن از طریق تعریق ادامه می‌دهد اما این تلاش بی فایده است. به دلیل این که در فضا خبری از جاذبه نیست، جریان هوایی هم در کار نیست. در چنین شرایطی، بدن برای خنک‌ شدن، بیشتر عرق می‌کند  اما این عرق زیاد به دلیل نبود وجود جریان هوا تبخیر نمی‌شود بنابراین بدن را خنک نمی‌‌کند.  از سوی دیگر، به دلیل نبود جاذبه،‌ دیگر قطره‌های عرق روی بدن سرازیر نمی‌شوند و نمی‌چکند بلکه به صورت توپ‌ها و حباب‌های نمکی به بدن می‌چسبند و فضانوردان باید مدام آن‌ها را با وسیله‌ای مانند حوله تمیز کنند.

تحت‌فشار دلتنگی و افسردگی
اصولا فضا یک مکان بسیار استرس‌زاست. تصور هفته‌ها اقامت در یک محیط بسته با آگاهی از احتمال ابتلا به انواع مشکلات فیزیکی، همچنین فشار و حساسیت کاری بسیار زیاد بدون برخورداری از تفریحات معمول، بدون شک فضانوردان را پس از مدتی  دچار مشکلات روحی خواهد کرد. احساس دلتنگی و افسردگی، شاید سخت‌ترین بخش ماجرا باشد به‌ویژه آن که بسیاری از فضاهای داخلی ایستگاه‌های فضایی، محیط‌های بسیار تنگ و کوچکی هستند و فضای بسیار کمی به هرکدام از فضانوردان تعلق می‌گیرد.

استفاده از پوشک به‌جای رفتن به توالت
نبود جاذبه در فضا به این معناست که فضانوردان در مثانه خود احساس فشار نمی‌کنند و بنابراین متوجه نیازشان به تخلیه ادرار نمی‌شوند. برای مدیریت این شرایط،   گاهی مجبور می‌شوند از پوشک بزرگ سالان استفاده کنند. در سال‌های اخیر، فضانوردان ایستگاه‌های فضایی بین‌المللی، به نوعی پوشک مجهز شده‌اند که می‌تواند با بازیافت پسماندهای مایع، آن   را به آب نوشیدنی تبدیل کند. مدفوع نیز برای جلوگیری از پخش شدن در فضا، به داخل توالت مکش می‌شود سپس  به یک فضاپیمای بدون سرنشین منتقل و از ایستگاه فضایی جدا می‌شود تا در مسیر بازگشت به زمین، سوزانده شود.

حمام با اسفنج نم دار و شستن لباس با تفنگ آبی!
وجود نداشتن حمام در ایستگاه‌های فضایی، معمولا تجربه‌های سختی برای فضانوردان رقم می‌زند. خلأ،  استفاده از حمام و دوش‌های آب معمولی را در ایستگاه بسیار دشوار می‌سازد و فرایند خشک شدن رطوبت هم مشکل دیگری بر این مشکل می‌افزاید زیرا آب روی پوست تبخیر نمی‌شود. به همین دلیل هرچند در تعدادی از ایستگاه‌های فضایی، دوش وجود دارد اما بیشتر فضانوردان از اسفنج، لباس‌های خیس یا حوله‌های نم دار برای شست و شو و نظافت استفاده می‌کنند. شست و شوی موها نیز  با شامپوهای خشک صورت می‌گیرد. ساکنان فضا همچنین برای شستن لباس‌های خود از تفنگ آبی ویژه‌ای استفاده می‌‌کنند که آب را به سمت لباس‌ها شلیک می‌کند!
 

از دست دادنِ حس بویایی و چشایی
فضانوردان به دلیل تشکیل مخاط در بینی، حس بویایی خود را در فضا به میزان قابل توجهی از دست می‌دهند. این به این معناست که حس چشایی آن‌ها هم به همان میزان کاهش می‌یابد و شاید به همین دلیل است که معمولا غذاهای پرادویه و سس‌های تند در فضا پرطرفدار هستند. یک غذای تند شاید تنها چیزی باشد که فضانوردان با خوردن آن، دوباره طعم غذاهای زمینی را تجربه می‌کنند. البته نمک و فلفل در فضا باید به شکلی خاص استفاده شود زیرا فضانوردان نمی‌توانند نمک یا فلفل جامد روی غذایشان بپاشند. این مواد جامد به راحتی در فضا پخش خواهند شد و این خطر وجود دارد که در منافذ و دریچه ها رسوب کرده یا در چشم و بینی فضانوردان گیر کند.

 سریال های شبانه تلویزیونی می تواند آثار فراوانی روی سطح تفکر و رفتارهای بینندگانش بگذارد. بینندگانی که مرد و زن، پیر و جوان و افراد با سلیقه های فکری مختلف را در ساعات اولیه شب به پای قاب جادویی می کشاند. بنابراین منطقی است به مکالمات و سوژه این داستان ها از نگاه روان شناختی بیشتر پرداخته و در تدوین آن ها هم به این ماجرا توجه بیشتری شود.
 

 مامان پروین باید شیوا را جدی می گرفت
در این سریال، پروین داستان مادری است که کلام و رفتاری تاثیر گذار روی افراد خانواده اش دارد و همه احترام او را حفظ می کنند. او تلاش دارد که دیگران را با نظر و طرز فکر خود همراه کند. با این حال به شخصیت و عقیده پسران و عروس های خود احترام بسیاری می گذارد اما وقتی نوبت به دختر خودش می رسد، کوچک ترین اهمیتی به او نمی دهد. آن چه در این بین باید بیشتر مورد توجه قرار بگیرد، رابطه بین مادر و دختر است که هر روز کم رنگ تر می شود. بنابراین این دختر(شیوا) وقتی دچار مشکلی می شود، واقعا مستاصل می ماند که برای حل مشکلش باید چه کار کند؟ ماجرای لو رفتن عکس او در یک پارتی را به یاد بیاورید. او به جای مشورت با مادر و ... از ترس مشکل پیش آمده به باج دادن به آن پسر می پردازد. به نظر می رسد که اگر مادر رابطه دوستانه ای با دخترش می داشت، شیوا هرگز دست به این کار نمی زد. مامان پروین در این سریال اصلا به دخترش به عنوان یک انسان صاحب یک شخصیت عاقل نگاه نمی کند و در واقع اصلا او را جدی نمی گیرد که نتیجه اش، بی آبرویی در جمع های دوستانه و فامیلی برای خودش است.
 پنهان کاری سامان درباره مشکل بارداری زنش درست نبود
همسر سامان یک زن تحصیل کرده است و به عنوان یک زن شاغل در جامعه حضور دارد. در این سریال گاهی به لحاظ سادگی فکری، بیننده در حد یک بی سواد مطلق در زمان های قدیم تصور می شود! یک زن امروزی چرا نباید یک لحظه به این فکر کند که چرا وقتی شوهرم می گوید که برای بارداری مشکل دارد، پس چرا من باید دارو مصرف کنم؟ خارج از این موضوع، احترام گذاشتن و آبرو داری کردن یک مرد برای همسرش بسیار ستودنی است اما وقتی مسئله پزشکی و سلامت و بچه دارشدن به میان می آید، پنهان کاری جایی ندارد. مگر همسرش جرمی کرده که مشکل ناباروری دارد که اصلا نمی خواهد در موردش با خانمش صحبت کند؟ قرار نیست کل اطرافیان را خبردار کند اما باید با زن خودش مطرح می کرد و طبق نظر متخصص از راهکارهای مدرن بارداری بهره می گرفتند. دنیای پزشکی پیشرفت زیادی کرده است و این پنهان کاری ها فقط و فقط درمان را به تاخیر می اندازد بدون هیچ نتیجه مثبتی. چه بسا اگر همسرش در طول درمان و قبل از ماجرایی که برای سامان پیش می آمد، می فهمید از این کار شوهرش هم شاکی می شد. رفتار سامان در این موضوع، نباید کمک به ساختن انتظارات غیر منطقی در ذهن بیننده کند. در جایی که او می توانست با استفاده از راهکارهای عقلانی برای رو به رو شدن با این مشکل برخورد کند، تصمیم احساسی گرفت که از لحاظ روان شناسی توصیه نمی شود.
  دروغ مصلحتی هم دردسرساز می شود
یک نکته درس آموز و جالب درباره این سریال، نشان دادن عاقبت دروغ گفتن بود. هرچند کمی گل درشت این اتفاق می افتاد، اما هرکدام از اعضای خانواده که دروغی می گوید، خیلی زود همان دروغ برایش مشکل زا می شود و یک خطر جدید برای خانواده ایجاد می کند. همه اعضای خانواده ها باید توجه داشته باشند که دروغ، دردسرهای خاص خودش را دارد هرچند مانند این سریال، ظاهرا بیشترشان مصلحتی و نیت خوبی پشت گفتن شان باشد.
 مخفی کردن خبر بد از ساره باردار هم اشتباه بود
درست است که ساره همسر مهران ایرانی نیست ولی درک و فهم خاص خود را که دارد! او باردار است و همه تصمیم می گیرند که اتفاق تلخی را که برای شوهرش افتاده از او مخفی کنند. این تصمیم هم اشتباه دیگری است که خانواده های زنان باردار نباید مرتکب آن شوند. البته همان طور که در این فیلم هم نشان داده شد، ساره توسط فرد بیرون از خانواده از ماجرا مطلع و به شدت هم از اطرافیانش ناراحت شد که حق هم داشت. این که چنین خبرهایی را چگونه به یک زن باردار بدهند، ملاحظاتی دارد اما مخفی کردنش به هیچ وجه توصیه نمی شود. در این باره، مامان پروین فکر می کرد که تا ابد می تواند همه چیز را مخفی کند و هرگز قرار نیست که حقیقت افشا شود. ظاهرا او عروسش را به شکل یک کودک می دید که اشتباه بود و البته سرانجامش را هم دید!

حسین بردبار - هیچ تا به حال فکر کرده اید روشنایی که با زدن یک کلید برق در محیط آرام خانه ایجاد می شود حاصل چه میزان کار فنی سخت و پیچیده با حساس ترین تجهیزات دارای فناوری پیشرفته در نیروگاه های کشور است.روایت کار در شرایط طاقت فرسا و خطرناک با صداهای گوش خراش داخل نیروگاه یک موضوع است و داستان ساخت و وارد کردن و نصب قطعات و تجهیزات فنی و توربین ها و بویلرهای عظیم آن موضوعی دیگر است. غصه های این قصه زمانی اسفناک می شود که علاوه بر تحمل مشکلات ناشی از تحریم به دلیل ناهماهنگی اداری و بوروکراسی تمام نشدنی داخلی با گلایه یک مدیر سازنده نیروگاه مواجه شوید که می‌گوید:«برخی ها در داخل با ترامپ فرقی ندارند.»! این گفته ایمان عبدی مدیر پروژه نیروگاه هزارمگاواتی هریس در 50 کیلومتری تبریز است. عبدی با اشاره به مذاکره و واردات توربین های مورد نیاز این نیروگاه از ایتالیا می گوید: تمام سعی ما تحویل پروژه طبق تعهد و بر اساس زمان‌بندی است اما علاوه بر همکاری نکردن شرکت‌های خارجی، بوروکراسی اداری، گمرک و مسائل نقل و انتقال بانکی مزید بر علت شده که پروژه با سختی مواجه شود.وی با انتقاد از برخی کارشکنی های داخلی می گوید: برخی در داخل با ترامپ فرقی ندارند. برخی مانع تراشی ها موجب شد بخشی از پروژه دو ماه عقب بیفتد تا به گمرک ثابت کنیم که مشمول برخی از قوانین سخت گیرانه نیستیم مدتی کار عقب می افتاد و بدقولی خارجی ها نیز تا شش ماه طرح را عقب انداخت.وی با بیان این که در جریان تحریم اخیر برخی از شرکت ها ایران را ترک کردند و پاسخ گو نبودند، ادامه می دهد : ما با جایگزینی این شرکت ها با شرکت های دیگر داخلی و خارجی توانستیم کار را پیش ببریم به طوری که تا تابستان آینده فاز اول نیروگاه گازی هریس وارد مدار می شود.
تعمیر و نگهداری با انسالدو ایتالیا
مدیر پروژه نیروگاه هریس در پاسخ به این پرسش که برای تعمیر و نگهداری نیروگاه چه برنامه ای دارید؟ می گوید: در این زمینه با شرکت لایسنسور(تامین کننده تجهیزات نیروگاهی) یعنی انسالدو از ایتالیا وارد مذاکره شده ایم. وی در پاسخ به این که چرا از شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران و امکانات داخل کشور برای این منظور استفاده نمی کنید؟ می گوید: ما برای تامین برخی از قطعات باید با شرکت لایسنسور ارتباط و قرارداد داشته باشیم ولی این طور نیست که از شرکت های داخلی استفاده نکنیم و برای هر کاری از کارشناسان فنی خارجی استفاده کنیم. برای بسیاری از نیازهای ممکن به کارشناسان داخلی از جمله شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران مراجعه می کنیم. وی میزان استفاده از آب را به دلیل فناوری پیشرفته این نیروگاه حدود 3تا4 لیتر بر ثانیه اعلام می کند در حالی که برای برخی از نیروگاه های داخلی این رقم الان 15تا16 لیتر بر ثانیه است.
همکاری چینی ها در مقابله با تحریم
موضوع تحریم ها هم یک مشکل دیگر نیروگاه های کشور است چرا که برخی از فناوری ها و تجهیزات آن ها نیازمند تعامل با کشورهای صاحب فناوری پیشرفته است اما متاسفانه به تازگی شاهد بودیم که برخی از شرکت های متعلق به کشورهای صاحب فناوری و تجهیزات دراین عرصه ایران را ترک کردند یا از همکاری در طرح های اقتصادی ایران امتناع می کنند با این حال برخی کشورها نظیر چین با تحریم موافق نیستند.آقای جاو رئیس هیئت سرمایه گذار چینی در نیروگاه ماکو با بیان این که چین تحریم های آمریکا را قبول ندارد به گزارشگر ما می گوید: ما با ایران دوست و برادر هستیم و تحریم های آمریکا را گوش نمی کنیم چون ایران در سختی ها دست به دست ما داد و نقش مهمی در تحولات آسیا دارد.وی با بیان این که شرکت چینی متبوعش در پاکستان، عربستان سعودی و آفریقا کارهای مشابهی داشته است در خصوص رضایتش از سرمایه گذاری در ایران می گوید: زمان بندی پیشرفت کار در ایران خوب است و ما ظرف چهار سال به نتیجه رسیدیم که نسبت به کشورهای دیگر زمان خوبی است.صمد پاشاپور، مدیرعامل نیروگاه ماکو نیز می گوید: با وجود تحریم ها هم اینک آماده تولید 80 مگاوات برق دراین نیروگاه هستیم که طی روزهای آینده با حضور مسئولان اجرایی کشور وارد مدار می شود. وی میزان سرمایه گذاری فاز اول این نیروگاه را 40 میلیون یورو اعلام می کند که 70 درصد از کل سرمایه گذاری آن خارجی و 30 درصد داخلی است.

پلیس و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره کلاهبرداری پیامکی در خصوص بسته حمایتی دولت هشدار دادند. همزمان واریز بسته حمایتی برای کارمندان و بازنشستگان دولت به صورت نقدی آغاز شد.به گزارش تسنیم، پس از واریز مبلغ بسته حمایتی به حساب سرپرستان خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی، روند واریز مبلغ 200 هزار تومان به عنوان بسته حمایتی دولت به حساب کارمندان و بازنشستگان دولت از روز گذشته آغاز شده است. براساس اعلام قبلی وزارت رفاه، واریز مبلغ بسته حمایتی برای دیگر گروه های مشمول از هفته آینده آغاز می شود.اجرای بسته حمایتی دولت در دو مرحله (مشمولان کمیته امداد و بهزیستی و مددجویان) و سیاست جبرانی کارکنان و بازنشستگان دولت (واریز ۲۰۰ هزار تومان به حساب حقوق) در حالی از روز دوشنبه ۲۱ آبان ماه به‌صورت مرحله‌ای آغاز شده که هم اینک حاشیه هایی را در پی داشته است. به طوری که طبق بررسی خراسان، در این روزها، برخی از مردم از دو راه، اقدام به استعلام وضعیت دریافت بسته حمایتی خود می‌کنند. از آن جمله می توان به سامانه پیامکی 5000499 و نیز کد USSD: *4*4# اشاره کرد.
 با این حال، نه تنها هیچ یک از این راه ها به تایید مراجع ذی صلاح نرسیده است  بلکه هشدار پلیس فتا و نیز اطلاعیه وزارت رفاه را در پی داشته است.طبق گزارش ایبنا، ماجرا از این قرار است برخی از کلاهبرداران  در قالب ارسال پیامکی با موضوع انتقال بسته حمایتی، اقدام به دریافت اطلاعات کارت و نیز رمز اینترنتی یا رمز دوم کارت بانکی می‌کردند و این کلاهبرداران بدین وسیله به حساب بانکی کاربر دسترسی پیدا کرده و اقدام به برداشت غیر مجاز ازآن می‌کنند.در همین حال، وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی، هر گونه ارتباط این وزارتخانه و طرح یادشده با سامانه پیامکی 5000499 را رد کرد. در اطلاعیه روابط عمومی این وزارتخانه آمده است که به دنبال آغاز طرح حمایت از اقشار کم درآمد جامعه که در حال اجراست به تازگی شاهد ارسال برخی پیامک ها به مردم هستیم. این اطلاعیه اعلام می کند: ضمن تاکید بر این که هرگونه اطلاع رسانی در خصوص این طرح منحصراتوسط مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام خواهد شد از همه شهروندان درخواست داریم به پیامک های فاقد اعتبار پاسخ ندهند و شماره کارت و رمز دوم خود را در پاسخ به هیچ پیامکی در خصوص این طرح اعلام نکنند.مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که برخی سامانه های پیامکی اعلام شده از جمله 5000499 هیچ ارتباطی به این طرح حمایتی دولت از اقشار کم درآمد ندارد از مردم خواسته است هرگونه اطلاع رسانی را فقط از طریق این مرکز یا پیامک VEZART-REFAH  دنبال کنند.در این حال، معاون امور بین‌الملل و حقوقی پلیس فتای ناجا، نیز تاکید کرد: هیچ سامانه پیامکی برای دریافت بسته حمایتی دولت وجود ندارد و اگر شهروندان شماره حساب یا رمز خود را در اختیار سامانه‌های پیامکی قرار داده‌اند به سرعت به تغییر رمز خود اقدام کنند.سرهنگ حسین رمضانی معاون امور بین‌الملل و حقوقی پلیس فتای ناجا در گفت‌وگو با فارس، با اشاره به هماهنگی‌های لازم با روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه  اجتماعی تصریح کرد: هیچ گونه ثبت‌نامی برای دریافت بسته حمایتی از طریق سرویس‌های پیامکی مجاز نبوده و اصلاً هیچ سامانه پیامکی برای دریافت بسته حمایتی دولت وجود ندارد.این مقام ارشد پلیس فتا اعلام کرد: شهروندان برای کسب اطلاعات بیشتر درخصوص نحوه ثبت و دریافت بسته حمایتی به وب‌سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به آدرس  WWW.MCLS.GOV.ir مراجعه کنند.

تئوریسین برجسته جریان اصلاحات با بیان این که دولت اساساً عقدی با اصلاح‌طلبان منعقد نکرد که بخواهد از آن عبور کند، گفت: ما اگر می‌دانستیم از جانب نیروهای تمامیت‌خواه این همه سنگ پیش پای روحانی خواهد افتاد و از آن سو، دولت دست راستی مانند ترامپ بر سر کار خواهد آمد، شاید بهتر بود سرنوشت اصلاحات را به دولت روحانی گره نمی‌زدیم. سعید حجاریان در گفت و گو با ایسنا با اشاره به دلایل حمایت اصلاح طلبان از روحانی در انتخابات 92 گفت: اصلاح‌طلبان سال ۹۲ در مخمصه گرفتار شده بودند.  تنها گزینه ما، آقای روحانی بود. با سابقه‌ای که از او سراغ داشتیم، احتمال می‌دادیم با عادی کردن فضا چه در داخل و چه در سطح جهانی اوضاع را از وضعیت بلبشوی مابعد معجزه نجات دهد و نوعی اعتدال را برقرار کند تا در پرتو آن، قدری آلام مردم کم شود و فضایی برای تنفس گشوده شود. حجاریان با بیان این که تنها گزینه اصلاح‌طلبان در آن سال، جناب روحانی بود که انتخاب شد، ادامه داد: آقای عارف هم در مقایسه با آقای روحانی این توان را نداشت که سیاست خارجی ما را رو به راه کند زیرا روحانی از مدت‌ها قبل در زمینه مذاکرات فعال بود و تیم داشت و امید می‌رفت بتواند سر این مشکل را به بالین نهد.
دولت روحانی  استعداد و ظرفیت کافی برای مقابله با معضلات داخلی نداشت
این تئوریسین برجسته اصلاحات در پاسخ به سوالی درباره راه جایگزین دیگری در صورت بازگشت به دوران انتخابات 92 گفت: ما اگر می‌دانستیم از جانب نیروهای تمامیت‌خواه این همه سنگ پیش پای روحانی خواهد افتاد و از آن سو، دولت دست راستی مانند ترامپ بر سر کار خواهد آمد، شاید بهتر بود اساساً عطای انتخابات را به لقایش می‌بخشیدیم و سرنوشت اصلاحات را به دولت روحانی گره نمی‌زدیم. حجاریان تأکید کرد: نه این که بخواهم، تنزه‌طلبی کنم اما خود دولت روحانی هم استعداد و ظرفیت کافی برای مقابله با معضلات داخلی نداشت . بنابراین ما به لحاظ اخلاقی هم نمی‌توانستیم وظیفه‌ای در قبال وی داشته باشیم.
در زمینه گفتمان، تشکیلات و راهبرد نیاز به پوست اندازی داریم
وی در پاسخ به سوالی درباره موضوع پوست اندازی اصلاح طلبان نیز با اشاره به این که اصلاحات به قفا بنگرد و راه طی شده را یک بار مرور و آن را نقد کند، گفت: ما حتما نیاز داریم در سه زمینه گفتمان، تشکیلات و راهبرد دست به ابتکارهای جدید بزنیم و به‌ قول شما پوست‌اندازی کنیم. حجاریان در عین حال گفت: البته معتقدم پس از انتخابات ۸۸ پوست اصلاحات را کنده‌اند پس، ابتدا باید صبر کنیم تا پوست جدید در بیاید و بعد پوست‌اندازی کنیم! این تحلیل گر برجسته جریان اصلاحات درباره شعار «اصلاح طلب اصولگرا دیگه تمومه ماجرا» هم گفت: بخش عظیمی از مردم، گرفتار مشکلات معیشتی‌شان هستند و شعارهای مذکور در مقطعی از زمان درمیان بخشی از الیت های جامعه سر داده شد و توسط رسانه‌های مجازی بازتاب پیدا کرد. بنابراین، این که بگوییم مردم از فلان دسته یا گروه به‌کلی بریده‌اند، کمی اغراق‌آمیز است؛ نوعی زدگی به‌وجود آمده و آن هم به‌خاطر در هم آمیختگی نهاد دین و دولت است.
اصلاح طلبان آن چه دارند روی دایره می ریزند و گزک به رقیب می دهند
حجاریان درباره ریشه اختلافات میان جریان های اصلاح طلب در شوراهای شهر و شهرداری ها و... نیز گفت: اصلاح‌طلبان برخلاف اصولگرایان چندان قیم‌پذیر نیستند و هر کدام‌شان، ایده و عقیده ‌مستقل دارند. این ایده‌ها بعضاً سالم و با اغراض سیاسی آمیخته است و بخشی نیز  با آلودگی‌هایی همراه است.
 در میان جناح راست، گوش شنوا از بالادستشان بیشتر است، مانند شورای دوم تا چهارم که می‌دیدیم برون خموش و درون پر غوغا بود. اما برعکس، اصلاح‌طلبان آن چه را دارند، روی دایره می‌ریزند و به همین دلیل، گزک به جناح رقیب می‌دهند تا این اختلافات را آگراندیسمان (بزرگ‌نمایی) کنند و استفاده خود را ببرند. در کنار این موارد، مشتی خنّاس هم با لطایف‌الحیل (حیله‌ورزی) سعی در برهم زدن آرامش دارند و از هر کاهی، کوه می‌سازند و البته،‌ابزارش را هم دارند.
دولت عقدی با اصلاح طلبان نداشت که بخواهد از آن عبور کند
این تئوریسین برجسته اصلاحات در ادامه درباره علت عبور دولت از جریان اصلاحات گفت: دولت اساساً عقدی با اصلاح‌طلبان منعقد نکرد که بخواهد از آن عبور کند. یعنی در سال ۹۲، به قدری فرصت کم بود که اصلاح‌طلبان با دولت بر سر موضوعات خاص به ائتلاف نپرداختند و از این گذشته، روحانی برنامه ائتلافی نداشت. منتها شعارهای روحانی برآورده کردن خواسته‌های اصلاح‌طلبان هم بود که به هیچ یک از آن‌ها وفادار نماند و به همین خاطر شاید بتوان گفت، خودش از خودش عبور کرده است.
ریزش جدی از سمت اصولگرایان به سمت جریان اصلاحات صورت خواهد گرفت
حجاریان درباره آینده جریان های سیاسی هم تصریح کرد: معتقدم، ریزش جدی از سمت اصولگرایان به سمت جریان اصلاحات صورت خواهد گرفت،‌ کما این که تاکنون این‌گونه شده است؛ پس از ظرف اصلاحات چیزی کم نمی‌شود. وی افزود: باید به براندازها هم فکر کرد؛ آن‌ها با مشکلات عدیده‌ای دست به گریبان‌اند. اولاً، وحدت فرماندهی ندارند. ثانیاً، راهبردهای مشخص ندارند و حتی بعضی راهبردهای‌شان در تعارض با یکدیگراست. ثالثاً، بعضی از آن‌ها به دولت‌های منطقه‌ای وابسته شده‌اند و از پول‌های کثیف ارتزاق می‌کنند و بعضی دیگر حتی اصول اولیه دموکراسی را در میان خودشان مراعات نکرده ولی ادعا می‌کنند که می‌خواهند دموکراسی را در ایران حاکم کنند.

وزارت اطلاعات در اطلاعیه ای اعلام کرد: سربازان گمنام امام زمان(عج) یکی از بزرگ ترین شبکه های دلالی و اخلالگر محصولات پتروشیمی را متلاشی کردند. به گزارش ایرنا از پایگاه اطلاع رسانی وزارت اطلاعات، در این اطلاعیه آمده است: این شبکه غیرقانونی درصدد ایجاد تقاضای کاذب در بازار بودند. براساس این اطلاعیه، حجم تخلفات مالی این شبکه حدود 500 میلیارد تومان برآورد شده است و علاوه بر کشف 10 هزار تن محصولات پتروشیمی، 14 نفر از عوامل اصلی این شبکه دستگیر و به دستگاه قضایی معرفی شدند. وزارت اطلاعات در این اطلاعیه یادآور شد: با اقدامات اخلالگران و دلالان، بازار مواد پتروشیمی در ماه های اخیر ملتهب شد و نرخ محصولات صنایع غذایی و نساجی رشد پنج برابری داشت که با اقدامات این وزارتخانه اکنون شاهد روند کاهشی قیمت ها در بازار هستیم.

سعودی فکر می کرد همچون مرگ های دیگر که گذشت زمان به عاملی برای فراموشی آن ها تبدیل می شود، قتل خاشقچی نیز از یادها خواهد رفت. اما گذر زمان در ماجرای قتل جمال خاشقچی، باعث شده به جای فراموشی هر روز ماجرایی جدید از این جنایت منتشر شود. حالا، یک روز پس از فاش شدن گزارش سیا که بر این قتل صحه گذاشته، روزنامه ترکیه‌ای «ینی شفق» در گزارشی نوشت: تیمی که (پس از قتل) برای سرپوش گذاشتن بر قتل «جمال خاشقچی» وارد استانبول شده بود، از سوی «محمد دحلان»، مامور ولیعهد امارات متحده عربی، فرستاده شده بود.ینی شفق به نقل از منابع آگاه نوشت: تیم پاک سازی یک روز قبل از قتل خاشقچی از لبنان وارد استانبول و روز قتل برای حذف شواهد وارد کنسولگری ریاض در استانبول شده بود. «دحلان» ، نقشی فعال در جمع آوری یک تیم برای پاک سازی آثار قتل خبرنگار عربستانی در کنسولگری ریاض در ترکیه  داشت. این همان تیمی است که پشت ترور یک مقام ارشد حماس به نام «محمود المبحوح» در سال ۲۰۱۰ بود. «دحلان»، رئیس سابق دستگاه امنیت تشکیلات خودگردان است که به «هیت‌مَن خاورمیانه» مشهور است و میانجی اصلی میان دولت امارات و یک گروه ترور در یمن بوده است.« هیت من» در فیلمی به همین نام، ماموری بود که از طریق مهندسی ژنتیک به فردی قاتل و ماشین کشتار تبدیل شده بود. ورود اماراتی ها به پرونده قتل خاشقچی در حالی است که پیش از این رویترز گزارش داده بود یک تیم شیمی دان و متخصص سم‌شناسی از عربستان سعودی چند روز بعد از قتل خاشقچی برای سرپوش گذاشتن بر قتل و از بین بردن آثار به ترکیه اعزام شده است. به گزارش ینی شفق بر اساس گزارش‌های بازرسان ترکیه‌ای ردپای اسید هیدروفلوریک و دیگر مواد شیمیایی داخل چاه خانه کنسول سعودی در استانبول کشف شده بود که به نظر می‌رسد جسد خاشقچی با این مواد شیمیایی از بین رفته باشد. حالا با همه شواهد منتشر شده از سوی رسانه های ترکیه، سازمان سیا و افشاگری های اردوغان دیگر راهی نمانده که بتوان هنوز این «قتل برنامه ریزی شده» را عملیاتی «خودسرانه» دانست. با این همه دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا هنوز بر روایت سعودی تاکید دارد و حاضر به پذیرش شواهد نیست. دونالد ترامپ گزارش «سی‌آی‌ای» درباره نقش مستقیم ولیعهد عربستان در قتل جمال خاشقچی، روزنامه‌نگار منتقد حکومت سعودی را «خام اما ممکن» توصیف کرد. او گفته است که روز سه شنبه در این خصوص یک ارزیابی کامل دریافت خواهد کرد. همزمان، نیویورک تایمز  گزارش داده که «کِرستِن فانتِن رز» مقام ارشد کاخ سفید و مسئول سیاست آمریکا در قبال عربستان استعفا کرده که این اقدام ممکن است نشان دهنده وجود اختلاف هایی در دولت آمریکا در خصوص واکنش به قتل جمال خاشقچی باشد. ترامپ پیش از ترک واشنگتن به مقصد کالیفرنیا از عربستان سعودی تمجید و این کشور را یک «متحد عالی» توصیف کرد و گفت: «آن ها برای ما فرصت های شغلی و کسب و کار زیاد و توسعه اقتصادی ایجاد می کنند. آن ها از نظر فرصت های شغلی و توسعه اقتصادی، یک متحد خارق العاده بوده اند.» این در حالی است که سناتور برنی سندرز در توئیتی نوشت: «سازمان سیا این موضوع را که قتل جمال خاشقچی از سوی ولیعهد عربستان هدایت شده تایید کرد در حالی که این موضوع از قبل معلوم بود. آمریکا باید رابطه با دیکتاتوری بی رحم عربستان سعودی را مجدد به طور کامل مورد ارزیابی قرار دهد و این کار را با پایان دادن به حمایت از جنگ فاجعه آمیز در یمن ، شروع کند.»
 

   فراخبر
دحلان وترکیه دست بر ندار!
ترکیه دست بردار نیست و در تازه‌ترین اقدام پای امارات را هم به ماجرای کشدار خاشقچی کشاند.امروز روزنامه ینی شفق نزدیک به حزب حاکم ترکیه اعلام کرد که محمد دحلان نقشی فعال در جنایت ترور جمال خاشقچی ایفا کرده است.این روزنامه نوشت که چهار نفر مرتبط با دحلان یک روز قبل از ترور در دوم اکتبر از لبنان به ترکیه آمده و سه روز آن جا مانده‌اند و کارشان هم از بین بردن آثار و ادله قتل بوده است.محمد دحلان وزیر کشور سابق فلسطین و مشاور امنیتی محمد بن زاید ولیعهد ابوظبی (حاکم فعلی امارات) است. وی یکی از شخصیت‌های امنیتی پرنفوذ نه در سطح منطقه، بلکه در جهان است و تاج و تخت امنیتی خاص خود را دارد. دحلان که از گزینه‌های احتمالی جانشینی محمود عباس رئیس حکومت خودگردان فلسطین است، نامش در پشت پرده مسائل و اتفاقات سیاسی و امنیتی منطقه بسیار مطرح است؛ از کودتای مصر در ۲۰۱۳ و کودتای نافرجام ترکیه در ۲۰۱۶ گرفته تا بحران با قطر و جنگ علیه اخوان المسلمین در کشورهای مختلف.وقتی حماس در سال ۲۰۰۷ کنترل نوار غزه را در نزاعی خونین با دحلان و نیروهایش به دست گرفت، او به رام ا... رفت و بعد با ابومازن به مشکل خورد و از فتح و کرانه‌ باختری هم اخراج شد.وقتی نام دحلان به ماجرای خاشقچی کشیده می‌شود، خود به خود پای امارات و شخص محمد بن زاید به میان می‌آید که در روزهای نخست ترور در اقدامی معنادار و به دلیلی "ناشناخته" سفر خود به فرانسه و اردن را ملغی کرد.حالا باید منتظر کنار رفتن لایه‌های دیگر دخالت محمد دحلان و امارات در این مسئله باشیم. ترکیه که همه چیز را یک باره منتشر نمی‌کند بلکه قطره‌چکانی پیش می‌رود.اکنون سوال این است که آیا ترکیه می‌تواند شخصیت امنیتی قدری چون دحلان را بسوزاند و از صحنه تحولات منطقه کنار بگذارد؟ حماس و محمود عباس او را از غزه و رام ا... اخراج کردند اما نتوانستند به نقش سیاسی و امنیتی او در فلسطین پایان دهند. وی هنوز هم در فلسطین نفوذ زیادی دارد و یک جریان در جنبش فتح را با عنوان "جریان اصلاحی" رهبری می‌کند. اگر آنکارا بتواند از طریق پرونده خاشقچی به زندگی سیاسی امنیتی دحلان پایان دهد، دیگر بعید است کشورها به ویژه در اروپا از او برای شرکت در اجلاس‌ها و نشست‌های امنیتی دعوت کنند. علاوه بر آن نشستن دحلان بر صندلی ریاست به جای ابومازن هم کاملا منتفی خواهد شد. احتمالا محمود عباس که با دحلان خصومت شدیدی دارد، اولین شخصی است که از خبر ینی‌شفق و دست داشتن دحلان به وجد آمده و سر از پا نمی شناسد.

اکرم اسعدی- سازمان برنامه ‌و بودجه کشور با تخصیص 15 درصد سهم کارفرمای پروژه راه آهن مشهد- بجنورد- گرگان از محل صندوق توسعه ملی موافقت کرد.
مدیرعامل شرکت مسکن و عمران قدس رضوی روز گذشته با اعلام این خبر به خبرنگار ما گفت: وزیر راه و شهرسازی دهم ماه جاری با معاون اول رئیس جمهور در این باره مکاتبه داشت. «رئیسی» گفت: «اسلامی» در این مکاتبه از «جهانگیری» خواسته بود دستور دهد برای صدور مجوز هیئت دولت به منظور تأمین 15 درصد سهم کارفرما از محل صندوق توسعه ملی اقدامات لازم صورت گیرد. وی اظهارکرد: روز یک شنبه (دیروز) در خصوص این پروژه ملی و به منظور پیگیری آن در سازمان برنامه‌ و بودجه کشور جلسه‌ای داشتیم که در این جلسه، سازمان برنامه و بودجه موافقت خود را با این موضوع اعلام کرد و مکاتبه مربوط به اولویت دادن به این موضوع به زودی انجام خواهد شد. وی ادامه داد: پس از این مکاتبه، پروژه وارد مرحله جدیدی خواهد شد. وی با اشاره به تغییرات نرخ ارز و تأثیر آن بر نرخ این طرح تصریح کرد: قیمت ارز تغییر کرده است ولی با توجه به این که مبنای قرارداد این پروژه بر مبنای ریال است، در نتیجه قیمت ریالی پروژه تغییر نکرده است. ما فرمولی در قرارداد داریم که تغییر قیمت ارز برای ما تأثیری ندارد. «رئیسی» افزود: چون مبنای اصلی قراردادمان ریالی است و بر اساس فهرست ‌بهای سازمان برنامه ‌و بودجه کار می‌کنیم، قیمت ارز، خیلی در کار ما تأثیر نخواهد داشت. وی خاطرنشان کرد: ولی نرخ پروژه به لحاظ ارزی تغییر کرده است و قبلاً 18 میلیارد یوان چین بود و حالا با توجه به افزایش نرخ ارز، 10.2 میلیارد یوان چین شده است. وی تصریح کرد: اما در نهایت برای ما که می‎‌خواهیم کار را انجام دهیم قیمت ثابت مانده و فرقی نکرده است و فقط مبلغ 85 درصد فاینانسی که می‌خواهد از طرف چین بیاید، با توجه به تغییر نرخ ارز، تغییر کرده است و آن مبلغ کاهش پیدا می‌کند ولی بر ریال تأثیری نمی‌گذارد. مدیرعامل شرکت مسکن و عمران قدس رضوی ادامه داد: سازمان برنامه‌ و بودجه خواست قیمت واقعی پروژه در سیستم ثبت شود از آن‌جایی که قیمت ارز تغییر کرده است، این سازمان  به جای 18 میلیارد یوان، قیمتی ثبت شود که پروژه را تمام می‌کند که ما آن را تبدیل کردیم و 10.2 میلیارد یوان شد ولی برای پیمانکار ایرانی 18 میلیارد با 10.2 میلیارد یوان تفاوتی ندارد. وی در پاسخ به این سوال که آیا فاینانسور چینی نیز این موضوع را پذیرفته است یا خیر؟ گفت: قبلاً هم که مبلغ قرارداد 18 میلیارد یوان بود، طرف چینی مطلع بود با فرمولی که در قرارداد است نمی‌تواند این مبلغ را بگیرد و می‌دانست در نهایت همین 10.2 میلیارد یوان را می‌تواند دریافت کند. اما  فاینانسور چینی، این موضوع یعنی کاهش نرخ ارزی قرارداد را پذیرفته و با آن موافقت کرده است.